به نقل از «باشگاه خبرنگاران»

نکات مهم درباره پایه حقوق پایه سنوات کارگران

تاریخ انتشار: ۱۸ تیر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۵۶۹۶۹۴

وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: کلیه کارگران و کارمندان تمامی کارگاه های مشمول قانون کار مستحق دریافت پایه سنوات هستند.

او با بیان اینکه داشتن طرح طبقه بندی مشاغل و یا نداشتن آن تأثیری در پرداخت پایه سنوات کارگران ندارد، گفت: به همه سطوح مزدی(چه کارگران حداقل بگیر و چه کارگران سایر سطوح مزدی که حقوق آن ها بیشتر از حداقل حقوق وزارت کار است) پایه سنوات تعلق می گیرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

حاجی زاده افزود: میزان دریافتی کارگران باعث از بین رفتن پایه سنوات آن ها نخواهد شد.

این کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی با بیان اینکه کارگران دارای قرارداد کار موقت و یا پرسنل شاغل بدون قرارداد کار مکتوب نیز مشمول دریافت پایه سنوات می باشند، تصریح کرد: به هیچ عنوان قرارداد کار شرط پرداخت پایه سنوات به کارگران نیست.

او ادامه داد: کارگرانی که در پایان هر سال با کارفرما تسویه حساب قطعی می کنند، در صورت تمدید قرارداد کار و ادامه همکار با آن مجموعه، از سال 92 به بعد نیز مشمول دریافت پایه سنوات است.

حاجی زاده بیان کرد: رقم پایه سنوات کارگران در سال های گذشته متفاوت بوده و هر سال این رقم از سوی شورای عالی کار تعیین می شود.

حاجی زاده با بیان اینکه پرداخت توافقی پایه سنوات کارگران که کمتر از مصوبه وزارت کار باشد خلاف قانون بوده و قابل پیگیری خواهد بود، گفت: مبلغ پایه سنوات در سالگرد استخدام به کارگران تعلق می گیرد، به همین دلیل ادعای کارگران در خصوص افزایش پایه سنوات در ابتدای سال جدید که مصادف با سالگرد استخدام آن ها هستند و جاهت قانونی نداشته و کارفرما نیز تکلیفی جهت افزایش پایه سنوات نخواهد داشت.

او بیان کرد: مبلغ پایه سنوات کارگران جز مزد و حقوق کارگران محسوب می شود به همین خاطر در تمامی محاسبات فوق العاده ها(اضافه کاری، شب کاری، نوبتکاری...) و مزایای کارگران( عیدی و پاداش، سنوات خدمات، ذخیره مرخصی ) تأثیر خواهد داشت و در ابتدای سال شمسی مشمول افزایش می شود.

حاجی زاده گفت: در هرسالگرد استخدام مبلغ پایه سنوات قبلی بدون کاهش و تغییر حفظ شده و پایه سنوات جدید به آن اضافه می شود، به همین دلیل کارگرانی که سابقه بالایی را نزد کارفرما داشته باشند میزان دریافتی بیشتری را نسبت به کارگران جدید خواهد داشت.

بیشتربخوانید

چگونه کارفرما می تواند با کارگر تسویه حساب کند؟ پرداخت پایه سنوات الزامی است هزینه آزمایش های طب کار برعهده کیست؟

انتهای پیام/

 

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: سنوات پایه حقوق ذخیره مرخصی پایه سنوات کارگران قرارداد کار حاجی زاده

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۵۶۹۶۹۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

رفع تبعیض بین مدارس دولتی و غیرانتفاعی نیازمند راهکار سازنده است

به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام حسین جمالی‌زاده در خطبه‌های این هفته نماز جمعه شهرستان فسا با تاکید بر لزوم راهکاری سازنده برای تبعیض و شکاف بین مدارس دولتی و غیر انتفاعی گفت: یکی از معضلات در مسیر تحصیل جوانان و نوجوانان دانش‌آموز ما، وجود تبعیض در امکانات و کیفیت تحصیل بین مدارس عادی دولتی و مدارس خاص است که این مساله آثار شکننده علمی و روحی جبران ناپذیری بر دانش آموزان مستعد محروم دارد.

امام جمعه فسا افزود: لازم است تا معلمین عزیز از دل این کلاس‌های درس با استفاده بهتر از ظرفیت‌های موجود، دانش آموزان مؤثر باسواد و پژوهش‌محور تحویل جامعه بدهند.

وی اعلام کرد: طبق آمارهای موجود، در حال حاضر حدود ۱۷ میلیون نفر از جمعیت کشور دانش آموزی است و این یعنی یک پنجم کل جمعیت کشور را فقط دانش آموزان تشکیل می‌دهند که در اختیار آموزش و پرورش است.

حجت الاسلام جمالی زاده تصریح کرد: ما چه اندازه در نقش آفرینی و تعلیم و اداره این سرمایه‌ها و این جمعیت ۱۷ میلیون نفری، آسیب شناسی و کار علمی پژوهشی کرده و در راستای ارتقا خروجی‌های آن نقش داشته‌ایم؟

وی در ادامه ضمن گرامیداشت هفته کار و کارگر ابراز کرد: با اینکه موضوع کار و کارگری در اسلام از جایگاه ممتازی برخوردار است و در بیانات بزرگان انقلاب در طول دوران انقلاب تاکنون بر رفع مشکل قشر کارگر تأکید می‌شده ولی هنوز در برخی موارد دیده می‌شود که کارگران عزیز ما دچار گرفتاری‌هایی همچون قراردادهای موقت، مشکل بیمه کارگران و وضعیت معیشتی این قشر در برخی مراکز و امثال آن هستند که می‌طلبد مسئولین کشوری در هر سه قوه، با در نظر گرفتن حقوق کارفرمایان در راستای ارتقای جایگاه کار و کارگری در کشور، فکری اساسی کنند.

حجت الاسلام جمالی زاده عنوان کرد: این در حالی است که رئیس‌جمهور بارها بر حل هرچه سریع‌تر مشکل بیمه کارگران تاکید و دستور فوری در این زمینه داده‌اند اما متأسفانه به گفته برخی کارگران طی چهار سال گذشته علاوه بر اینکه هیچ سهمیه جدیدی برای بیمه کارگران شهرستان فسا لحاظ نشده، بلکه بیمه ده‌ها کارگر را هم قطع کردند.

خطیب جمعه فسا متذکر شد: سزاوار نیست که این قشر را اینچنین در زحمت قرار دهیم زیرا اگر زمانی کار نباشد کارگر چگونه بیمه‌اش را پرداخت کند؟

وی در بخش پایانی خطبه‌های خود با اشاره به در پیش بودن فصل تابستان و بحران کم آبی، خطاب به مردم فسا بیان کرد: از مردم عزیز می‌خواهم مشکل کم آبی و صرفه‌جویی را در زندگی خود مدنظر قرار داده و مسئولین هم با توجه به فرا رسیدن فصل گرما و تابستان، بر نحوه توزیع و مصرف آب به گونه‌ای نظارت داشته باشند تا مردم دچار مشکل نشوند.

حجت الاسلام جمالی‌زاده در خاتمه گفت: بر اساس اعلام کارشناسان، بارش‌های بهاری به کشاورزان شهرستان فسا بیش از چندین میلیارد تومان خسارت وارد کرده که امید است با تلاش مسؤولین جهاد کشاورزی استان فارس این خسارت‌ها هر چه سریع‌تر پرداخت شود تا بخشی از مشکلات آنها حل شود.

کد خبر 6089144